Follow-up interview met Jasper Kosters (Admanstars) december 2025
Van verwachting naar realiteit: asbestbeheer in een kanteljaar
Vorig jaar spraken we Jasper Kosters over de grote veranderingen die op stapel stonden binnen het asbestbeleid: nieuwe regelgeving, strengere grenswaarden en een vergunningplicht voor bedrijven. Een jaar later maken we de balans op. Wat is er daadwerkelijk veranderd? En wat staat de sector nog te wachten?
“Er is veel gebeurd, maar tegelijkertijd ook weinig,” zegt Kosters. Momenteel ligt er een definitief voorstel voor nieuwe wetgeving waarbij het certificatiestelsel wordt vervangen door een vergunningsstelsel voor alle bedrijven die met asbesthoudende materialen in aanraking kunnen komen. Deze nieuwe wetgeving heeft 1 januari 2027 als beoogde ingangsdatum. “De impact daarvan is enorm.”
Grote gevolgen voor de praktijk
De nieuwe wetgeving raakt een breed scala aan sectoren, denk daarbij niet alleen aan de geijkte asbestverwijderingsbedrijven, asbestinventarisatiebureaus en eindcontrolelaboratoria, maar ook aan installatiebedrijven, glaszetters, aannemers en bouwbedrijven.
Bestaande persoonscertificaten verdwijnen en maken plaats voor een volledig nieuw opleidingssysteem, dat grotendeels nog moet worden opgebouwd. Ook personen die nu laagrisico-asbestwerkzaamheden uitvoeren moeten straks, in tegenstelling tot nu, ook aantoonbaar opgeleid worden en opgenomen worden in een register. Dit alles vraagt om herindeling, herbeoordeling en het opnieuw registreren van vele duizenden professionals.
Ook bouw- en installatiebedrijven krijgen hiermee te maken. Werkzaamheden in klasse 1 die nu nog zonder gecertificeerd asbestverwijderingsbedrijf mogen worden uitgevoerd, vallen straks óók onder de vergunningplicht. De nieuwe Europese richtlijnen zijn in oktober 2023 gepubliceerd. Nederland had eigenlijk tot december 2025 om alle nieuwe regels te implementeren. “De financiële en organisatorische impact hiervan is enorm.”
Volgens hem staat de druk op de sector dan ook flink op de ketel, met name bij opleiders en uitvoerende partijen. “De huidige tijdslijn is ambitieus. De afgelopen jaren hebben laten zien hoe complex deze overgang werkelijk is.”
Meer betrokkenheid, meer innovatie
Toch ziet Kosters ook een positieve ontwikkeling. “De sector is wakker en meer betrokken. Er zijn veel bijeenkomsten, discussies en partijen die zich nu wél laten horen. Dat zorgt voor beweging.”
Die beweging biedt ruimte voor innovatie, mits de mindset verandert. Dat is volgens Kosters de grootste uitdaging: “We moeten af van het idee dat asbestverwijdering hetzelfde is als slopen zoals we dat altijd deden. De kernvraag moet zijn: hoe voorkomen we blootstelling? “Als dat niet kan met bestaande methoden, moeten we nadenken over andere oplossingen.”.
In gesprek over de toekomst
De komende jaren worden bepalend voor de toekomst van asbestbeheer. Openheid, samenwerking en kennisdeling zijn daarbij belangrijk. “Juist nu is het van belang om met elkaar in gesprek te blijven,” aldus Kosters.
👉 Wil je ook meepraten over deze ontwikkelingen en voorbereid zijn op wat komt? Bezoek de Asbest Praktijkdag op 23 april 2026. Hier komen beleid, praktijk en innovatie samen.
interview met Jasper Kosters (Admanstars) januari 2025
Bewustwording en innovatie: De toekomst van asbestbeheer
Op het gebied van asbestbeleid staan er binnenkort belangrijke wijzigingen voor de deur. Nieuwe regelgeving, strengere grenswaarden en de verplichting voor bedrijven om vergunningen te verkrijgen, zullen impact hebben op de manier waarop asbest wordt verwijderd en beheerd. Wat betekenen deze ontwikkelingen voor de praktijk? We vragen het aan Jasper Kosters, directeur van Admanstars. “Best practices zouden geen keuze moeten zijn”.
Jasper Kosters zet zich in om toekomstige generaties te beschermen tegen de gevaren van asbest. Wat begon met nieuwsgierigheid naar asbestwaarschuwingsstickers in een laboratorium, is uitgegroeid tot een carrière gericht op het bestrijden van asbest. Bij Admanstars ontwikkelt hij nieuwe technieken voor onderzoek en verwijdering van asbest. Wereldwijd bespreekt hij oplossingen, van Nieuw-Zeeland tot Berlijn. Zijn boodschap: bewustwording en samenwerking zijn essentieel om de impact van asbest te verminderen. Op 22 mei 2025 deelt hij zijn inzichten tijdens de Asbest Praktijkdag in Breukelen. "We moeten met elkaar blijven praten en naar de toekomst kijken.”
Hoe maken we mensen meer bewust van de gevaren rond asbest?
“Bewustwording begint met het stellen van de juiste vragen”, zegt Jasper. Vanuit de verplichting van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moeten we kijken naar waar de blootstelling aan gevaarlijke stoffen zoals asbest of chroom-6 plaats vindt. Er bestaan meer dan 3500 toepassingen in Nederland met asbest. Jasper pleit voor meer aandacht in onderzoeken, gastcolleges en publiekscampagnes om het bewustzijn hierover te vergroten. "Misschien moeten we zelfs teruggrijpen op een ouderwetse Postbus 51-campagne. Bewustzijn creëren kost tijd en geld, maar is zeker nodig voor een veilige werk- en leefomgeving."
Waar kunnen we kennis opdoen over asbestbeleid?
Internationaal valt er veel te leren. “Elke land heeft zijn eigen aanpak, en dat is ontzettend interessant,” vertelt Jasper. In Europa zijn landen bezig met het implementeren van regelgeving, terwijl andere delen van de wereld hun eigen uitdagingen kennen, zoals in Wittenoom, Australië, waar hele dorpen zijn ontruimd en onbewoonbaar zijn gemaakt door de natuurlijke aanwezigheid van blauwe asbest. “Hoe andere landen saneren, regelgeving inrichten en werknemers beschermen, biedt inzichten die ons kunnen helpen om ons verder te verbeteren.”
Wat voor veranderingen komen er aan?
Binnenkort staan er belangrijke veranderingen aan te komen. Zo zullen alle asbestverwijderende bedrijven en aannemers verplicht een vergunning moeten verkrijgen. Dit brengt ook uitdagingen met zich mee. Daarnaast wordt er binnenkort een beslissing genomen over nieuwe grenswaarden voor asbestvezels in de lucht. Hierbij wordt niet alleen gekeken naar de lengte en breedte van vezels, maar ook naar dunnere vezels, wat vraagt om nieuwe systematiek. Dit betekent dat de analyse uitgevoerd zal moeten worden met een elektronenmicroscoop. Dit zal ook de nodige veranderingen met zich meebrengen wat betreft saneringsprocessen, tijdsinvestering en kosten.
Volgens Jasper heerst er nog veel onrust, omdat veel beslissingen vanuit Den Haag op zich laten wachten. Hier ligt een belangrijke taak voor congressen en bijeenkomsten zoals de Asbest Praktijkdag, om meer duidelijkheid te verschaffen. “Het is cruciaal dat er snel knopen worden doorgehakt, zodat de sector kan anticiperen op wat komen gaat,” aldus Jasper.
“We zien een groeiende bewustwording over de vele toepassingen van asbest en er wordt steeds meer nagedacht over veiligere en effectievere saneringsmethoden.”
Er is dus veel om positief over te zijn wat betreft de aanpak van asbest. Waar er vijftien jaar geleden nog nauwelijks initiatieven waren, is er nu een duidelijke beweging richting innovatie en samenwerking. “Bedrijven staan steeds meer open voor nieuwe ontwikkelingen en omarmen ze, wat perfect aansluit bij de nieuwe Europese regelgeving om werknemers beter te beschermen. Eerst moet duidelijk worden hoe het veilig kan, en dat begint bij openheid en samenwerking.”
Jaspers boodschap is helder: blijf openstaan voor nieuwe ontwikkelingen, blijf internationaal samenwerken en leer van andere landen binnen de EU. “Samen kunnen we een veilige en duurzame toekomst aanpakken.”
Violet Flippo, Uitgeverij-studiecentrum Kerckebosch